Udgivet i Studieliv

Hvor kan jeg få gratis karriererådgivning på universitetet?

Af Studentergaver.dk

”Hvad pokker skal jeg egentlig bruge min uddannelse til, når eksamenspapiret først ligger i hånden?”

Hvis dét spørgsmål nogensinde har naget dig - måske på vej ud af auditoriet, mellem to forelæsninger eller midt i speciale­skrivningen - er du langt fra den eneste. Heldigvis behøver du ikke famle i blinde. Rundt om på landets universiteter gemmer der sig et helt skrivebordsskuffe-fyldt arsenal af gratis karriererådgivning, som alt for få studerende kender til eller udnytter fuldt ud.

I denne guide dykker vi ned i, hvor og hvordan du kan få professionel sparring - lige fra CV-finpudsning og LinkedIn-hack til målrettede samtaleforløb, virksomhedsprojekter og netværk med alumner. Kort sagt: alt det, der kan forvandle din indre eksamensnervøsitet til et konkret karrierespringbræt.

Sæt dig godt til rette, grib en kop kaffe, og lad os vise dig vejen til de rådgivere, workshops og jobbanke, der allerede findes gratis lige rundt om hjørnet på dit universitet.

Hvad tilbyder universiteternes gratis karriererådgivning?

Langt de fleste danske universiteter stiller et gratis karrierecenter til rådighed for dig som bachelor-, kandidat- eller nyuddannet (som regel op til 6-12 måneder efter dimission). Formålet er at give dig professionel sparring, så du både kan afklare dine kompetencer, styrke dit ansøgningsmateriale og opbygge et netværk allerede under studiet. Rådgivningen varetages typisk af erfarne karrierekonsulenter med tæt kontakt til arbejdsmarkedet, og du kan frit kombinere individuelle sessioner med workshops, events og digitale tilbud.

1. Individuelle karrieresamtaler & kompetenceafklaring: Personlig sparring om mål, motivation og profil.
2. CV-, ansøgnings-, LinkedIn- & portfolio-hjælp: Feedback på layout, sprog og storytelling.
3. Jobsamtale- og case-træning inkl. testforberedelse: Øv dig i STAR-svaret, caseopgaver og logiske tests.
4. Praktik- & projektsamarbejder: Find studiejob, praktik eller skriv speciale i samarbejde med en virksomhed.
5. Adgang til jobbanke, virksomhedskontakter & karrieremesser: Søg relevante opslag og mød rekrutterende virksomheder face-to-face eller online.
6. Mentorordninger & alumnenetværk: Matche dig med erfarne alumner, der kan åbne døre og give insider-tips.
7. Særlige tilbud til internationale studerende: CV-tilpasning til dansk jobmarked, information om arbejds-/opholdstilladelser og kulturforståelse.

Hvor finder jeg karriererådgivning på mit universitet?

Det første skridt er næsten altid at finde dit universitets centrale karrierecenter via intranettet, hvor du typisk kan logge ind med dit studie-login og booke tider direkte i en kalender. Her ligger også links til de fakultetsspecifikke studievejledninger og universitetets jobbank - oftest hostet i JobTeaser eller Graduateland. På samme side finder du en semesterkalender med datoer for drop-in rådgivning, CV-workshops og karrieremesser; sæt påmindelser allerede i starten af semestret, da de mest populære slots hurtigt ryger. Tjek desuden skemaet for “Company Dating”, case-aftener og online Q&A-sessions, som kan være en hurtig vej til at møde potentielle arbejdsgivere.

Når du har styr på bookingportalen, kan du udvide jagten ved at kigge på de konkrete centre:

  • KU Career (Københavns Uni.)
  • AU Career & Aarhus BSS Career
  • SDU RIO (Research & Innovation Organisation)
  • CBS Career
  • AAU Karriere
  • DTU Career Center
  • RUC Karriere & Job
  • ITU Career
Mange af dem driver også mentorordninger, alumni-netværk og virksomhedsprojekter. Har du fx brug for en ekstern mentor eller vil du skrive speciale i samarbejde med en virksomhed, er det ofte karrierecentret, der koordinerer kontakten. Slå derfor gerne flere fluer med ét smæk: book en individuel samtale, tilmeld dig en workshop, og spørg samtidig om adgang til alumni-databasen - det øger både netværk og jobchancer markant.

Sådan får du mest ud af rådgivningen

Kom godt fra start: Jo mere konkret du er, jo mere målrettet bliver rådgivningen. Brug derfor 10-15 minutter på at definere hvad du vil have ud af samtalen - er det praktik, studiejob eller fuldtidsstilling? - og saml relevante dokumenter i én mappe på din laptop.

  • Medbring et aktuelt jobopslag eller to, så rådgiveren kan give feedback i kontekst.
  • Gem CV og ansøgning som PDF (dels for formatering, dels så rådgiveren kan skrive kommentarer i filen).
  • Opdater din LinkedIn-profil samt evt. portfolio/GitHub og have dem åbne på din telefon til hurtig visning.

Brug kalenderen strategisk: Karrierecentrene bliver hurtigt fuldt booket, navnlig lige før semesterets store karrieremesser (typisk februar-marts og september-oktober). Planlæg derfor tidligt og kombinér 1-til-1 sessioner med events, så du får både sparring og netværk.

  • Book den første samtale inden messesæsonen, så du møder virksomhederne med et skarpt pitch.
  • Tilmeld dig workshops om CV, case-interview og LinkedIn - ofte kan du få gratis portrætfoto samme dag.
  • Afslut hver session med at aftale næste skridt (f.eks. omskriv CV, sende ansøgning til review) og noter en deadline i din kalender.

Følg op og udnyt ekstra ressourcer: Send en kort tak-mail med de handlinger, I aftalte, og opdater rådgiveren når de er gennemført; det øger chancen for yderligere feedback. Udvid desuden din værktøjskasse uden for campus.

  • Søg gratis karriere- eller CV-tjek hos din fagforening og A-kasse; mange tilbyder også mock-interviews og netværksevents.
  • Som international studerende: spørg specifikt om regler for studie-/arbejdstimer, merit og opholdsgrundlag, så rådgiverne kan henvise til International Office eller SIRI.
  • Hold kontakt via alumni- og mentorprogrammer - de giver praktisk indsigt og åbner døre til skjulte jobmuligheder.